Am 28. und 29. Juni 2024 war es endlich soweit: Unser Calando-Team traf sich zum Team-Workshop außerhalb unserer alltäglichen Arbeitsstätte. Dieses Jahr standen zwei Tage voller Austausch, Planung und Teambuilding auf dem Programm. Mit einem vielfältigen Programm in einer inspirierenden Umgebung hatten wir die Gelegenheit, uns produktiv, kreativ und konstruktiv auszutauschen. Was dabei rausgekommen ist und welches Fazit wir als Team ziehen konnten, lest ihr in diesem Beitrag.
Groß denken in der Zooschule Dresden
Das Motto des diesjährigen Team-Workshops war „Groß denken“. Unter anderem diskutierten wir, wie Calando zukünftig strukturiert und ausgebaut werden kann. Alle Inhalte wurden auf zwei Tage aufgeteilt und in der Zooschule Dresden besprochen. Denn auch wir als Calando-Team wollten uns an einem inspirierenden, externen Ort treffen und in Austausch kommen.
So kamen wir bei der Planung des Team-Workshops auf die Zooschule Dresden. Die Zooschule Dresden ist eine Bildungseinrichtungen der Stadt Dresden. Sie wird vor allem von Schüler*innen aller Klassenstufen als außerschulischer Lernort genutzt. Wir sind sehr dankbar, dass auch wir vom Calando Pflegedienst in Dresden die Zooschule für unseren Teamtag nutzen durften.
Am zweiten Tag trafen wir uns am Bahnhof in Strehlen und setzten dann unseren Workshop in der Zooschule Dresden fort. Nachfolgend geben wir einen Rückblick auf das Programm und die Highlights der beiden Tage.
Tag 1: Produktive Workshops und intensiver Austausch
Los ging es um 9.30 Uhr. Nach einer Aufwärmrunde zu Beginn starteten wir mit einer Feedback-Runde zu den letzten Monaten. Außerdem sammelten wir alle Themen auf einer Art Wunschliste, welche schriftlich festgehalten und nach und nach besprochen wurden.
Anschließend teilten wir uns in drei Gruppen auf, um spezifische Aufgaben zu besprechen. Hierbei ging es um das Abstecken von Zielen und Erarbeiten lösungsorientierter Ergebnisse. Die Resultate dieses Austauschs wurden ebenfalls schriftlich dokumentiert.
Zur Mittagspause wurden wir von Herr und Frau Quaas, der Leitung des Calando Pflegedienstes, mit belegten Brötchen, Kuchen, Kaffee und anderen Getränken versorgt. Außerdem haben wir die Pausen dazu nutzen können, um nach draußen in den Zoobereich zu gehen. Wir schauten uns einige Tiere an und gönnten uns ein Eis.
Der Nachmittag war darauf ausgerichtet, konkrete Schlussfolgerungen und Umsetzungen aus dem vorherigen Block zu erarbeiten. Mit vielen zufriedenstellenden Ergebnissen beendeten wir den ersten Tag.
Tag 2: Besichtigung und betriebswirtschaftliche Themen
Am zweiten Tag trafen wir uns um 09.30 Uhr am Bahnhof Strehlen. Einige der Tourenfahrenden, die von ihrer Arbeit freigestellt werden konnten, schlossen sich an. Nach einer kurzen Besichtigung des Bahnhofsgebäudes holten wir unser Frühstück beim Morenz Bäcker ab und setzten unseren Weg zum Zoo fort.
Nach einer Frühstückspause mit den Leckereien vom Morenz Bäcker tauschten wir uns über unsere Eindrücke zum Bahnhofsgebäude aus und verglichen es mit anderen Projekten.
Am Nachmittag widmeten wir uns betriebswirtschaftlichen Themen rund um den Calando Pflegedienst. Wir diskutierten den Ist- und Soll-Zustand des Unternehmens und sprachen über aktuelle Themen, Ideen und Wünsche, die von Herrn Quaas eingebracht wurden. Auch dieser zweite Tag endete mit einer Feedback- und Auswertungsrunde.
Fazit und Feedback
Die beiden Tage wurden vom gesamten Calando-Team durchweg positiv bewertet. Es war eine gelungene Veranstaltung, bei der wir gut zusammengearbeitet haben und viel erreicht wurde. Besonders geschätzt haben wir die Möglichkeit, uns als Team besser kennenzulernen und aktiv in die Gestaltung des Unternehmens einbezogen zu werden.
Auch die Location – die Zooschule Dresden – kam sehr gut an. Und das Motto „Groß denken“ inspirierte uns, über zukünftige Strukturen und mögliche Erweiterungen nachzudenken.
Herr und Frau Quaas wünschen sich, solche Workshops mindestens einmal im Jahr, idealerweise jedoch halbjährlich, durchzuführen. So können wir sicherstellen, dass wir uns regelmäßig als Pfleger und Pflegerinnen austauschen und weiterentwickeln.
Wir freuen uns schon auf den nächsten Calando Team-Workshop und die neuen Ideen und Projekte, die wir gemeinsam umsetzen werden!